小蓝书第18章 奇葩的测试题 (第1/2页)
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林晨扯了扯嘴角，笑道：
“关谷，美嘉对你还真是贴心。”
“嘿嘿，还好，还好。”
关谷神奇不好意思的挠着头笑道。
晚上，胡一菲几人都忙完了回来。
林宛瑜也结束了今天一天的面试，抱着林晨借给她的笔记本，失落的走了过来。
“哥，有喝的吗？”
“有。”
林晨递了一杯饮料给了宛瑜，问道：
“有面试结果了吗？”
林宛瑜叹了一口气，道：
“哥，你说现在面试，为什么老是要填一大堆的什么个性测试？我把简历投了好多的公司，结果他们都给我发了一套测试题。”
林晨点头，讲解道：
“现在国内许多的公司开始起步，他们抛开了国内的传统面试，学着外企公司那样，做性格测试。目的是为了人的内心性格，看跟哪个岗位符合不符合。”
“那你公司面试也是这样的吗？”
“没有，我们公司讲究的是能者居之。只要你有能力，只要家庭背景干净，我们公司都会进行录取。”
林晨很是不屑这套面试方法，人是复杂的动物。内心会随着周围事物，环境以及接触的人，而进行改变。
面试的时候，这个人是这样的性格。
但是面试后呢，谁又能确定这个人的性格不会变化呢？
胡一菲嫌弃道：
“外国人就是麻烦，性格跟岗位有很大的关系吗？”
陆展博立马反驳道：
“姐，这当然有关系啦！”
陆展博高中毕业后就在国外读的大学以及进修，他接触的外国思想也是最多的。
可以说，在场的人，林晨，胡一菲，曾小贤还有林宛瑜都没有他知道的多，以及了解多。
“现在什么东西都可以作假，证书，学位都可以作假，但是性格是做不了假的。了解到这个人的性格后，就可以匹配符合的岗位了。”
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