第343章 载誉归来

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许家荣对于杨振大概上的规划，多少还是了解一些的。

就问他，“我倒是觉得，选择你们老家省份，去建造第一个昆仑分院，还是可以的。

“那边的高校资源还可以，经济发展的也不错，自然资源同样也还行，所以等咱们过去了，几乎是没有多少竞争对手的，也便于抢夺更多的高端人才资源。”

杨振“嘁”了一声，“那你可就想错了，昆仑需要的人才，我们那个省城，还真就提供不了多少，除非，花几年时间，把华西理工给好好搞起来，才算是一份儿。”

国内这会儿，对高端人才的概念理解和培养方式，其实已经开始走偏了。

多年之后就会发现，我们其实最缺的，并不是金融和经济人才，也不是各行各业所谓的专家，而是真正有匠心精神的高级技工人才和工程师。

那种只要能赚钱，就觉得什么工作其实都差不多的观念，一时间大行其道，给人的感觉就是除了浮躁，就是疲累不堪了。

却唯独很少有静下心来，去把一件事儿给钻研到极致的精神。

因为要做到这一点，首先，你就得让自己先踏实下来。

然而，当时的大环境，已经几乎没有了这样的环境，不管是公司企业，在职员工还是高校师生。

几乎都是千篇一律的样子。

只有极個别的企业，一边遭受着非议，一边在砥砺前行。

反倒是什么明星、球星、直播带货、药代药店、营销式科技企业啥的，才是社会的主角，一边捞钱捞到扭曲了人格，一边俨然成为了风向主流。

娱乐至死的年代，一切向钱看的价值观……何其荒谬！

所以，杨振成立了昆仑，搞出了正河职业学院，再加上华西理工，他觉得，自己还是可以做点儿什么的。

还是那句话，不指望去改变什么。

他就是希望能在自己的视线范围内，看到一些可以带来一些希望和启发的东西。

仅此而已！

京城的昆仑，以后会偏向于基础理论研究和实验室技术的研发，而设立的分院，则会偏向于更实际的应用方向和技术转化上。

然后，联合华西理工和相关的实体企业，建立起一个真正的产学研体系。

不需要什么论文，不需要学校排名，不需要搞什么数字化考评，不需要去发疯似的抓项目、课题、报奖、报点、基地啥的……

实实在在搞好自己的工作，让学校回归它本来的功能，这就足够了！

他一直坚持认为，真正的教谕，是不需要无序竞争的，而是先懂得并学会团结，才可以在这个基础上展开良性的竞争。

内卷？

内耗而已，早晚是会把自己给玩死的……

虽然，这种模式需要他投入更多的资金，确保员工享受更好的待遇，但很显然，对于目前的他来说，这已经算不上什么事儿了。

而当这个模式，慢慢形成一个真正的良性循环之后，他相信，因此而产生的是深远影响，就必然是不可忽视的。

这才是他想要的！

所以，在他的设想中，香江是他心目中第一个实验对象，而正河或者安阳，甚至是省城，就是第二个！

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