小蓝书时间如流水，一转眼十年过去了。
在这十年中鈤本经济状况丝毫没有好转，日经指数继续下跌狂泄，到了二零零三年四月份日经指数已经跌到七千六百零七点，这个数值照比最高峰时下跌了百分之六十三点二四。
持续下跌的情况让鈤本民众彻底没了精气神，每个人都在为生存艰难的挣扎着。
照比十年前大股灾刚刚来临时情况更加糟糕，社会状态让政府都感觉十分担心。
因为这种请款给社会上也滋生了很多新生族群‘啃老族’‘月光族’‘吃救济族’以及很多种从前没出现的人群。
这些人都是对社会失去信心的人群，他们浑噩的过着日子，过一天算一天。
当然了，也不是所有人都是这种状态，还是有一些社会精英过得还是很舒服的。
对于这些社会精英，底层民众虽然羡慕对方但却不太嫉妒。真正让众人嫉妒的是‘樱花集团员工’这个特殊人群。
和十年前相比，这个名字更加响亮了，几乎全世界所有国家都樱花牌子产品。
这个企业真正的走出了鈤本，走向了世界。
在这里面工的员工们每个人都是让人羡慕嫉妒恨的对象，尤其是那些靠着自家长辈关系进入集团的‘后门族’，这些人简直让人嫉恨到眼红。
曾经在一九九七年时有个剑桥留学归来的硕士在报纸上发表了这样一片新闻“学历比不上资历”。
根据留学硕士归所述，他归国后正好赶上樱花集团对外招聘一批底层文员工人，当时知道这个消息他特别的兴奋，努力一星期准备自己的个人简历。
但让他没想到的事当他去应征的的当天，本来将要举行的招聘会突然被终止了。
这种情况让一众准备报名应征的人非常气氛，纷纷质问招聘人员为什么突然取消了招聘会。
面对一众应聘者的质问，招聘人员给出了答案，之所以突然取消招聘会因为集团内部有几名即将退休的人员准备推荐自己的子女亲人来集团工。所以集团不再需要对外招聘新人了。
这个答案让硕士感到非常无奈，蛋挞必须要面对。
事后他曾调侃道：“今后想要进入樱花集团最便捷的途径就是认一名快要退休的工人做干爹，得到对方过的推荐，不然一般人根本进不去这家企业，竞争压力实在太大了。”
留学硕士的这片文章在社会上引起了不小的反应，很多人都在酸酸的议论樱花集团这种用人方式，认为其实在太不公平了。
面对这些带着酸味的社会舆论，庞大的樱花人群尤其是那些‘后门族’给予了强烈还击。
用樱花人的话来说，他们能进入樱花集团这是集团对他们的关爱于福利，同样也是自己长辈们用几十年时间与心血换来的。
在樱花条件还简陋的时长辈们就为樱花辛勤工，所以才会有他们今日的捷径。
最重要的是他们的长辈跟对了主公，所以他们得享今日的荣耀。
用战国的话来形容，他们是大名上络的亲卫番，外面那些人都是其他小大名的乱军，相互间怎么有可比性。
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