小蓝书左相霍利疾顿时觉得自己是搬起石头砸自己的脚。
早知道当日就不多言了，更不该提出，若是赵鼎做事出色，便破格赏赐。
“陛下，驸马既然天纵奇才，不如将他派至地方州县，做一郡守或别驾。”
“如此，积累了足够的经验，又有治理民政的才能，将来驸马便可进入朝廷担任高官，乃至丞相，成为陛下的左膀右臂。”
霍利疾此言，是想将赵鼎调离朝廷，如此一来，赵鼎在地方上不管怎么折腾，也很难被皇帝得知，更难以对楚国的大局产生影响。
如此，霍利疾便能在稳定的局势下，维持住自己的权力和地位。
但霍利疾此言却并不显得有私心。
因为楚国培养人才的流程大体也是如此，先将人才派到地方上做官，等积累了经验，磨平了棱角，再调到朝廷担任要职。
如此一来，官员们不仅能收获经验，成长为合格的官吏。
还会因一朝得到赏识，成为朝廷重臣，而对皇帝产生感激之情。
先贬后升，这便是用人之道。
以往，霍利疾提出这样的建议，楚皇都会欣然接受。
但这一次，楚皇却摇了摇头。
“如今正是用人之际，没有时间再慢慢培养了。”
“敏儿要统领大军征伐岭南，我楚国天兵一人可当五蛮，打败蛮人是手到擒来的事。”
“但我唯独担心后勤问题，若是后勤上出了事，就算百万大军出征，又有何用，不过是派出去一群饿死鬼，给蛮子们送人头罢了。”
战争的关键从不在于战场上某个计谋的成功实施，也不在于将领的战术使用得当。
而在于强大的后勤保障，令军队有充足的物资，能够持续不断地，心无旁骛地战斗。
赵鼎对于这点深以为然。
若是当年秦赵长平之战，赵国的补给线能源源不断地为赵军输送粮草，这场决定国运的战争中，谁能笑到最后还是个未知数。
“既然驸马有能力胜任户部的差事，自然也有能力管理大军的后勤。”
“我打算先擢升他为户部左侍郎，再令他以户部侍郎的身份，前往南征军中主持后勤。有他和项敏在，夫妇同心，其利断金，朕便可以高枕无忧了。”
左相霍利疾心中忽然生出不好的念头。
赵鼎就像一颗冉冉升起的新星，他崛起的势头根本无法控制。
有他在，南征必定会大胜而归。
这势必会给右相石泉北伐的底气，届时，晋楚两国的大战就再也无法避免了。
等到战争胜利，一大批军人凭着军功成为楚国的新贵，恐怕自己这一派主和人士的地位便将一落千丈。
霍利疾想阻止楚皇，可好半天过去，脑海里却空空如也，一点办法也没有。
只能眼睁睁地看着赵鼎成为新的户部左侍郎、加征南行军司马，全权负责南征军的后勤事务。
几日后，当旨意传来时，赵鼎正在自己的银安殿中庆祝鼎香商号的成立。
鼎香商号的成立意味着赵鼎的二锅头生意步入正轨，今后，他可以彻底做一个甩手掌柜，每天躺在床上数银子就行了。
可就在赵鼎享用珍馐之际，赵金直却愁眉苦脸地来找他，向他诉苦。
“殿下，这商号的事务实在是太繁杂了，小人根本忙不过来啊。”
“这是为何？我不是派邹静云去临时帮忙了吗？”赵鼎有些疑惑。
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