11. 第 11 章

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【治疗方案】开始后，程久的实训课成绩迅速稳定下来。没有直接飞升第一梯队，却已经在本专业的中下游水平徘徊。

就算这种进步比不上程久在机械工程学方面的蜕变速度，也已经很厉害了！

李琛他们不知道发生了什么，只当程久的“加倍训练”有了回报。

这天，实训课结束后，教官没有立刻让众人解散，宣布了一个消息，“雷蒙斯先生让我提醒你们，班长竞选即将开始，大家可以考虑你心中的人选了。”

底下顿时议论纷纷。

机甲专业的班长与其他专业不同，不是打杂的，也不负责处理琐事，而是货真价实的【牌面】，是整个专业的引领者。

这个人选很重要，所以都是开学一段时间后，再由学生自行选出。

校方不会干涉这个过程：你是搞权力博弈也好，搞收买人心也好。能上位，就是你的本事。

反正后果由学生们自行承担：

如果你们允许一个只有钱、权的人领导你们，那就这么做好了。如果你们觉得这样的人能代表你们，也不怕在其他学校的机甲专业面前丢脸，那就但这么做好了。

如果没人能服众，那这个位置就可能空缺。前面几届就有这样的情况。

当然，今年应该不会再出现这种情况了。

大家的窃窃私语中，“莱恩”的出现频率极高。

在入学前，或许还有争一争的准备的。但这段时间，也足以让他们摸清彼此的底子了：争，拿什么去争？靠头铁吗？

少数人会提起“程久”这个名字。

她的天赋与变化大家有目共睹。

但怎么说呢，跟莱恩一比，还差了些。

人家是已经成长起来的天才，有现成的摆在那里，为什么要等程久呢？

只能说，她是有点儿可惜。换其他竞争没那么激烈的几届，她可能就有机会了。

但这才是机甲专业啊！最激烈的竞争，才能选出最优秀的人。

教官不干涉大家的选择，宣布完消息就离开。

这时，莱恩破天荒地叫住了程久。

这段时间，两人都没啥交集。虽然他们是邻居、同专业同学。

经过一段时间的观察与检测，莱恩的身体确实没问题。他的实训就恢复了正常。

无论是训练计划还是训练成绩，他都处于本专业的第一梯队。这么一来，程久连看他背影的机会都没了。

系统倒是考虑过要不要给他们创造机会，但想想程久在不耐烦应对时可能做出的反应……算了，还是先让她好好恢复吧。

它担心局面一不小心变成【程久要杀莱恩】或是【莱恩要杀程久】，攻略直接崩掉，那就是它再怎么胡编乱造也圆不回来的场面了。

系统安慰自己：这个宿主也没有特别坏，她有时间的时候，还会帮它一起应付kpi。知足常乐、知足常乐。

这不，程久就过了几天清净日子。

但莱恩主动找上门这种大好事，系统就不会制止了，它滋溜一下就精神了起来：都说距离产生美，也许这段时间没交集，反而让莱恩对程久改观了呢？

系统也觉得自己想得比较美，但梦想总是要有的嘛，万一见鬼了呢。

不过莱恩一开口，就让系统感到了窒息。

“程久，为什么你的实训成绩还这么糟糕？”

磨磨蹭蹭没走远的李琛听到这话，忍不住了，立刻回来站在程久旁边，“莱恩殿下，您这么说话就有点过分了！”

这段时间，莱恩跟同专业同学相处得不错。

大家将他当成了可以亲近的同学，已经不会带尊称地喊他了。直接喊他莱恩，也不会感觉不自在。

但李琛再次喊他莱恩殿下，多少有疏远的意思。

李琛突然有点怀疑自己之前的判断：莱恩的态度，只能看出挑衅，哪来的喜欢？

莱恩发现自己的话引起了误会，但又有点不爽：他在跟程久说话，啥时候轮到李琛插嘴了？

所以，他的语气也变得有些生硬，“我不是那个意思。程久，我是想问问你，你想加入我的小队吗？”

莱恩是来招揽程久的。

机甲专业是一个整体，但除了个体战斗力外，也会需要小队协作。

莱恩现在代表的就是本届机甲专业的最强者。他带的小队也将会是最强小队。

他已经意识到程久有野心。她想自己带队，甚至与他一争高下，竞选班长。

但程久也该意识到他们之间的差距了。潜力无法成为她胜出的理由。实训成绩说明了很多问题。

当然，莱恩确实认可了程久的实力，否则不会想要招揽她。他相信，程久加入他的小队是双赢，他也会帮程久去克服那些问题。

“呵呵，莱恩殿下可真是好算计，这么一来，就没人能跟你争抢班长的位置了吧？”李琛继续阴阳怪气。

事实就是如此：如果程久和莱恩在同一队，那唯有队长才可能成为班长竞选者。这才符合【最强领袖】的原则。