小蓝书管理学当中有一种情况叫做例外管理。岸本正义就属于这一个范畴。自己用不着上下班非得进行一个打卡。这迟到早退也和他没有任何关系。
岸本正义每天都睡到自然醒。他起床之后，也不着急跑去公司，而是在家里面吃完了早餐，再行出门去。自己可以不急不慢的走到距离家不远的公司上班。
至于宫崎龙井和大田飞鸟，两人都是可培养的人才，也完全用不着岸本正义详细的交待他们做什么事情，他们就知道该做什么事情。
唯有普通员工才是一不盯着，便会松懈下来，能偷一分懒是一分。宫崎龙井和大田飞鸟并不属于普通员工，也就不需要被非得盯着。
所以，他们都会非常自觉的到点就打卡上下班。要是手里面的工作没有做完，也会主动加班去完成。
何况像岸本正义这样的私募基金公司，其实也完全用不着非得坐班。除后勤人员之外，业务人员只要能够完成各自的每月定额，即便是天天不来上班，天天睡懒觉什么的，也完全可以。
若是超额完成了每月的定额，就是按照既定比例进行一个多提成。自由是可以很自由，但前提就是自己要能够完成公司的每月任务定额。要不然，精神压力就会变得空前的大。
早上十点一刻，岸本正义到了公司一看，宫崎龙井依旧是一个接一个的打电话。虽说他被一次又一次的拒绝，但是仍旧斗志昂扬。哪怕是干着大浪淘沙的事情，也在所不惜。
大田飞鸟高效率的埋头苦干，从不在工作时间多说一句无关紧要的废话，多做一件无关痛痒的事情。
岸本正义心里面感叹，两人真得是好员工。不过，自己转念又一想，动物世界里面的狮子是要在一天睡上18到20个小时，甚至睡满24个小时，它仍旧是食物链顶端的王者。
如羚羊之类的那一些食草动物，每天埋头都在勤勤恳恳地吃草，却仍旧免不得成为狮子的口中食。
难道，这一些都是造物主给早就安排好了的？这就是改变不了的各自命运？这一切都是合理的存在？
人，虽说是动物，但是属于高级动物，完全有别于低级动物，就在于会思考。除此之外，机会对于每个人来说都特别重要。智者创造机会，强者把握机会，弱者等待机会。
“对不起，打扰一下。请问，这里是硬金资本吗？”一个穿戴朴素的中年男人是出现在了公司的大门口，显得有点怯生生地问道。
宫崎龙井一看到对方就立马放下了手中的座机话筒，猛然起身是三步并成两步的迎接了上去。他误以为是自己的不懈努力终于换取了有人上门咨询相关投资的事宜了。
“是的。我们这里就是硬金资本。请这边来坐。”宫崎龙井的脸上带着热情笑容，赶忙把那人引进会议室去道。
与此同时，大田飞鸟侧头过去看了一眼，也随即站立起了身去倒水。毕竟，这个事情也是她的工作内容之一。
岸本正义没有走进会议室，而是去了自己的办公室。即便自己是这家公司的老板，也不能够截属下的胡，毕竟直接涉及到利益分成的问题。
谁谈成的生意就是谁的。在这一点上面，岸本正义拎得清清楚楚。何况自己不做散户，而是把目标瞄准了在足立区经营着一家父业传承柏青哥的井上和彦那里。
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