小蓝书做平台、做自身的发行渠道，这是要做的。
不过，以现在‘维度娱乐’的体量，想在这些方面上有大作为，几乎无可能。
视频这一块，目前国内起家的这些巨头，互相之间的竞争很激烈，同时在内容引进方面，烧钱也烧得很厉害。
目前，在范哲的构想之中，最理想的状态，都还停留在玻璃渣的战网那种模式。
主要做自己的内容，做自己的作品的发行。
只是人家是做游戏，范哲想的是未来的‘维度平台’，应该是个立体的内容发行平台。
在未来很长一段时间，这些东西都还只能停留在构想的阶段，但他相信，随着‘维度娱乐’未来的发展，变得越加的壮大，这并不是个不能实现的梦想。
而至于参与各大高校的春招，这又是另一个层面的事情了。
维度娱乐始终没有放缓自己发展扩张的步伐，尤其是现在财务变得健康了之后。
开发团队的扩张速度没有那么快，但是其他部门，也到了该搭建起来的时候了。
在春节之后，范哲在唐芷琪的辅助之下，开始正式的搭建公司的人事、财务、市场、商务等部门，同时也在各大高校，开展了针对大学毕业生的招聘。
招聘大学生，主要还是为了给公司储备更多的人才，以供内部发掘。
其实，维度娱乐在综合大学里开的招聘会极少，只在盛海不远的江宁市的江宁大学开一场，以及在盛海本地的交大开一场。
另外的重点，主要放在了范哲的母校，盛海艺术学院，还有国美、川美、广美等几家美院。
对于现在的维度娱乐来说，行政、人事等部门，重要性都还是其次的，开发团队的扩大，才是更为重要。
目前，维度娱乐已经拥有了四十多名员工，而范哲预备在一到两年的时间内，将这个人数扩张到一百到两百人左右。
当然了，这只是个目标，最终取决于公司的业务发展情况。
……
上次，在《全职》第二季首播的当天，给范哲打电话的河童，除却报喜之外，还有一个目的。
他在试探关于第三季动画的续约问题。
当天单集播放量过三百万，这已经昭示了《全职》第二季的成绩不会差了。
事情也确实是如此，到了第二集、第三集出来的时候，总播放量已经过了两千万。
这一共才两周的时间而已，按照这样的势头发展下去，最终《全职》第二季在完结的时候，播放总量过亿几乎是板上钉钉的事情，成绩已经铁铁的要超过第一季了。
第一季投资过大，没赚什么钱；这第二季，制作成本跟第一季倒是差不多，宣发投入也差不多，但看样子，竟然能赚上一笔。
同时，第二季的火热，必然也将能够带动即将上线的电视剧的成绩。
这一波赚到了。
在这样的情况下，乐文集团当然是想要续约的，希望维度娱乐仍然能够担纲第三季的制作方。
在电话这种，河童隐晦的提及了这一点，并表示能够维持原价续约。
范哲没答应。
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